Detalles, Ficción y seguridad y salud en el trabajo siglas
Independientemente que el trabajador despedido solicite la documentación o el llegada al centro de trabajo, lo corriente es que la empresa se lo niegue todo hasta que se dicte sentencia.Me gustaria memorizar cómo se puede actuar contra un delegado de personal puesto por la empresa ( menos de 30 trabajadores) para bloquear al otro q se presentaba